Eine Frau in Deutschland verliert ihre Arbeit. Was darf nicht der Grund für diese Entlassung sein?

1. Die Frau ist lange krank und arbeitsunfähig.Kobieta długo choruje i jest niezdolna do pracy.
2. Die Frau kam oft zu spät zur Arbeit.Kobieta często spóźniała się do pracy.
3. Die Frau erledigt private Sachen während der Arbeitszeit.Kobieta załatwia w czasie pracy sprawy prywatne.
4. Die Frau bekommt ein Kind und ihr Chef weiß das.Kobieta spodziewa się dziecka, a jej szef o tym wie.poprawna odpowiedź

Dlaczego? Ustawa o ochronie macierzyństwa (Mutterschutzgesetz) zakazuje co do zasady zwolnienia kobiety w ciąży i do czterech miesięcy po porodzie.